为更好地为老同志做好事、办实事、解难事,厅离退处党支部围绕主题教育,深入开展“办实事”活动,以更加精准务实的工作态度,切实帮助特困离退休干部解决生活中遇到的实际困难。

一、注重政策宣传。厅离退处高度重视特困离退休干部帮扶工作,在制定《2023年离退休干部工作要点》时,就将特困帮扶工作作为年度重点工作,进行全面安排部署。在开展特困帮扶申报过程中,厅离退处多次召开会议进行研究,安排专人具体负责,专门下发了《关于做好2023年度特困离退休干部走访慰问工作的通知》,对帮扶对象筛查、资料审核、困难对象申报、帮扶措施落实、资料归档等内容标准逐一进行明确,并随时协助各单位解决工作中遇到的问题,做好政策宣讲,确保全厅特困离退休干部申报标准统一规范。

二、积极争取资金。为精准做好特困离退休干部申报工作,厅离退处全员参与,深入到所有申报特困帮扶的离退休干部家中进行调查摸底,通过悉心排查,全面掌握了实情,建立完善了困难离退休干部及配偶档案,确定14名特困离退休干部为我厅2023年帮扶对象,报省委老干部局进行审批。期间,厅离退处负责同志几次到省委老干部局汇报情况,最大程度争取上级资金支持。经过努力,我厅申报的14名特困帮扶人员全部审批通过,共争取上级特困帮扶资金6.1万元。

三、开展走访慰问。为确保特困离退休干部走访慰问工作做到不缺一户、不漏一人,厅离退处和厅直有关单位组成了5个工作组,分别由处级干部带队,对2023年度核定的14名特困离退休干部入户进行走访慰问,送去帮扶资金和慰问品。特困离退休干部十分感谢厅党组的关心关爱,纷纷表示,一定会积极面对家庭困难,用乐观的态度对待今后的生活。同时,厅离退处还利用走访慰问时机,与老同志及家属进行了亲切交谈,详细了解特困离退休干部的身体和生活状况,目前存在的困难和相关政策落实情况,对老同志反映的问题,当面进行了耐心细致的解答和政策沟通,并征求了老同志们对我厅老干部工作的意见和建议。

四、做好后续帮扶。目前,我厅共有离退休干部761人,多数进入了高龄、疾病高发时期,特别是部分老同志常年身患重病,晚年生活更是困难。下步,厅离退处将进一步加强特困离退休干部帮扶工作,积极做好跟踪服务和动态管理,为离退休干部提供亲情化、个性化、多样化服务,尽全力帮助解决他们“急、难、愁、盼”问题,不断增强离退休干部的获得感、幸福感、安全感。同时,增强人文关怀,在日常走访慰问时,除送去必要的生活用品外,还要送去有关书籍、报刊、杂志,并向他们宣讲河北水利工作的大事、要事和老干部们关心的政策信息等,进一步满足特困离退休干部的精神文化需要。