张家口市依托河北建筑工程学院的资源优势,联合创办“张家口河湖长学院”,构建起“政府+高校”合作新机制,着力培养一批业务精、能力强的高素质河湖管护人才,为全市河湖长制改革创新搭建智库平台。

一、高起点谋划,搭建人才培养平台

一是聚焦能力提升。面对全市河湖管护队伍人员能力不均衡,专业化、技能化河湖管护人才匮乏等现状,市河湖长制办公室、市水务局、河北建筑工程学院联合创办张家口河湖长学院。为培养复合型河湖管护人才,全面提升基层河湖长及相关业务骨干的综合素质提供人才支撑和保障;二是创建联办机制。积极推进“政府+高校”协同育人合作机制,签订双方合作框架协议,合力打造成一流的河湖管护队伍和一流的业务能手。发挥各级河湖长示范引领作用,激发争当新时代业务尖兵、行业楷模的激情;发挥学校教学资源优势,提升对水利知识的教学水平;三是坚持做好两个结合。坚持课堂教学和实践教学相结合,提升基层河湖长和业务骨干知识储备,提升河湖管护成效和水平;坚持岗前就业和业务实习相结合,依托乌拉哈达水库水利枢纽工程、永定河生态治理与修复等水利项目,为在校大学生提供实习、就业岗位,提升学生就业工作经验,选拔储备优秀人才。

二、高标准起步,提升河湖管护效能

一是强化科研运用。市河湖长学院多次组织河湖管护专家教授深入现场一线,分析研判清水河上游融雪期有机污染等问题,根据水污染特性,提出了《清水河氮磷时空变化特征及富营养化分析研究》科研成果,为全市水污染防治“分区”“分期”管理提供了理论与技术支撑,打造成全市水污染防治典型示范样板。今年以来,全市15个监测地表水国省考断面水质达标率100%,水质优良(达到或好于Ⅲ类)比例100%;二是搭建信息平台。利用互联网、GIS、GPS等先进信息化技术,加强前端感知设备的建设,采用数字水利建设科技技术,对洋河二灌区开展渠道改造升级,建设网络安全设备,安装智能闸口196个,更新闸门515个,灌区灌溉用水量由实施前的4800万立方米降至3076万立方米,有效提高了河湖管护效率;三是建立“三共”模式。河湖长学院坚持高质量课程共建,高质量发展共治,高水平师资共享,积极攻克河湖管护技术难关,共搭创新载体,实施双元育人才培养,为青年学子服务社会,提供重要的窗口和渠道,实现“毕业上岗零过渡”,为河湖管护不断入驻新力量。

三、高质量发展,壮大河湖管护人才队伍

一是扩大培训范围。河湖长学院为各级河湖长和业务骨干提供了互动交流平台,分享河湖管护经验、拓宽工作思路、解决河湖问题,提升履职能力,截至目前已经培训500余人次,实现了县级河湖长全覆盖。根据授课对象不同,量身定做授课内容,扩大培训范围,增强培训成效;二是扩增人才储备。深入研究河湖管护和专业教育发展的融合点,找准青年人才赋能成长的发力点,建立多维度培养模式,建立河湖长学院后备人才库、名人名师库,多管齐下、协同发力,涵养人才活水;三是拓展教学服务。发挥河湖长学院在水资源管理、水环境保护、水生态修复及河湖管理保护方面资源优势,强化河湖管护宣传力度,吸引更多管护人才、创新成果入驻河湖长学院,为各级党委政府提供专业的河湖管护政策咨询、技术指导、创新成果转化等服务,已成功打造成具有张家口特色的“河湖名片”。依托学院教育资源,已编制完成“一河(湖)一策”方案279册、河湖健康评价80册,完成6条幸福河湖建设任务,全部被省评为五星级幸福河湖,为全市河湖长制向纵深延伸提供新引擎、新抓手、新平台。  

来源:张家口市水务局