秦皇岛市水务局立足围绕中心、建设队伍、服务群众的核心定位,坚持“四个聚焦”,推动机关党建与旅游旺季水安全保障、水环境治理深度融合,以党建引领水利事业高质量发展。

一、聚焦政治铸魂,牢牢把握正确发展“方向盘”

坚定不移把政治建设摆在首位,确保党中央决策部署和省委、市委工作要求落地落实。一是深化理论武装“强根基”。严格落实“第一议题”、党组理论学习中心组学习制度,紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,结合实际研学交流、讲专题党课,开展廉政警示教育,以上率下构建“班子带头学、党员跟进学、岗位实践学”的三维立体学习体系,切实吃透政策精神、把握治水要求,确保水利发展正确方向。二是凝聚团结奋进“共同体”。认真落实意识形态责任制,把为党发声、为发展服务贯穿水利工作全过程,认真开展风险排查,持续巩固健康线向上的思想舆论,引导引领基层党组织和广大党员干部坚持政治站位,自觉把服务旅游旺季水安全作为头等大事,坚定不移把正确政绩观融入血脉,以实干实绩护一方平安。

二、聚焦强基固本,助燃基层创先争优“活力点”

牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,以“四强党支部”创建为抓手,不断夯实党建根基,激发基层治理活力。一是严实党建领导责任。突出基层党建政治功能、组织功能,构建“党组统一领导、机关党委分类指导、支部具体落实、党员全员参与”的工作格局,建立县级党员领导干部支部联系点制度,推动党建工作与旅游旺季水利重点工作同谋划、同部署、同推进,实现“两手抓、两手硬”;二是加强党员先锋队伍建设。严格组织生活制度,强化日常教育监督管理。把党员先锋模范作用融入到服务旅游旺季水利的具体实践,结合职能职责、工作需要和人员结构特点等因素,成立生态环境保护、普法宣传、技术保障、应急抢修等12个分队,在治水为民、治水惠民中展现“先进性”。三是推动党建“老品牌”焕发“新活力”。以“秦小禹”机关党建品牌为抓手,统筹党建资源、整合服务力量作用,实施“河湖长+警长+检察长+法院院长+律师”联动机制,广泛开展党建+系列治水惠民行动,在完成防汛抢险抢修、水安全警示宣传等急难险重任务中,有效发挥基层党组织政治引领、督促落实和监督保障作用,以“红色矩阵”引领促进水利事业高质量发展。

三、聚焦融合赋能,抓准守护民生安全“发力点”

坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”,通过党建红赋能水利蓝,全力守护水设施安全、民生保障、水生态提升。一是党建引领防汛备汛,人民生命财产安全更有保障。充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用,统筹部署防汛备汛重点工作。健全完善市县水旱灾害防御制度体系,夯实防汛组织与技术支撑。搭建市、县、乡、村、组五级网格化包联机制,实现小型水库常态化巡查制度。聚焦水库、河道、堤防、闸涵枢纽、山洪灾害易发区、在建水利工程及水毁修复工程等关键部位与薄弱环节,集中开展隐患排查整治,发现解决问题677个;强化监测预报,对424个村发布山洪灾害实测预警,安全转移28411人;整合水利骨干与专业人员,组建9支共38人的市级党员防汛专家组,直达现场指导县区全力抢险处置强降雨带来的风险隐患;科学调度洪水,大幅削减干流河道洪峰压力,极大缓解下游沿河乡镇行洪风险。二是党建引领河湖治理,水生态名片底色更加鲜亮。旅游旺季期间2043名河湖长加密巡河频次,加强协调调度,集中开展河湖整治攻坚行动,排查整改各类问题373个,针对问题发现较多县区,组织力量,开展精准帮扶。全市共出动人员20845人次,车(船)5673艘次,共清理垃圾11306.4立方米,清理水草、枯草1990.9立方米。强化应急保障,组织各县区对全市主要入海河流及其支流上设置的126道(10082米延长米)水面垃圾拦截网进行检查,清除隐患22处,人民群众的幸福感、获得感、安全感更有保障、更可持续。

四、聚焦作风护航,涵育滋养风清气正“好生态”

坚持挺纪在前,把严的基调一贯到底,以党风廉政护航重点工作,持续锤炼忠诚干净担当的水利干部队伍。一是持续正风肃纪。认真贯彻落实习近平总书记关于三个“认认真真、扎扎实实”的重要要求,结合开展学习教育,一体推动学查改,集中开展突出问题整改整治,举一反三,一对一制定整改措施,坚决把苗头隐患消灭在萌芽状态。二是深化为民服务。紧盯水生态保护、供水安全、防汛减灾、信访稳定等,累计解决民生问题10余个。持续抓好政务服务便民热线办理,按权限及时回应社会关切,确保事事有回音、件件有着落,用实干实绩取信于民。